Nog niet zolang geleden heb ik een ingrijpende beslissing genomen. Ik nam ontslag in een vast dienstverband en gaf aan nieuwe horizonten op te zoeken. Door een verandering in beleid kwam er een onvermijdelijke verandering in visie. Dat noopte me tot een beslissing, geen éénvoudige beslissing, maar daarom niet minder noodzakelijk.
Het hebben van een baan
die mijn persoonlijke visie weerspiegelt is voor mij belangrijk. Het is niet
alleen krachtig voor mezelf: het stelt me in staat om een professioneel
leven uit te bouwen waar ik me als een vis in het water voel. Bovenal zorgt het er ook voor dat mijn medewerkers, stakeholders en klanten een authentiek iemand
krijgen: ze zien in mijn werk een echte weerspiegeling van wie ik ben.
Je weet het wellicht, grote bedrijven weten alles van visie- en missieverklaringen om zo de juiste mensen aan boord te krijgen. Hun visie en missie stuwen het bedrijf in de richting die ze willen en uiteindelijk naar succes.
Misschien ken je mensen die talloze uren besteed hebben aan het werken aan deze
verklaringen voor hun werkgevers en zo hun steentje bijgedragen hebben aan de
visie die hun bedrijf uitstraalt. Net als een bedrijf hebben wij als mens een
doel of missie in het leven en als we erin slagen diezelfde visie/missie in ons
professioneel leven waar te maken dan kunnen we hoge toppen scheren, meer
klanten aan ons binden en zo een reële meerwaarde creëren.
Wat als we nu eens de
tijd namen om onszelf te leren kennen, om in te zoomen op wie ze zijn en wat we
voor onszelf willen. Onze persoonlijke visie/missieverklaring is niet alleen
het kader voor het creëren van een krachtig leven, maar ook een richtsnoer voor
een voldoening gevend professioneel leven. In tegenstelling tot een doel
verandert een visie of missie zelden: het is de reden voor ons bestaan. Het is
de grondslag voor de beslissingen die we nemen en de stappen die we zetten.
Stephen Covey, auteur
van The Seven Habits of Highly Effective People, omschrijft het als volgt:
“Het creëren van een persoonlijke missieverklaring zal zonder twijfel een van
de krachtigste en belangrijkste dingen zijn die je ooit zult doen om leiding te
geven aan je leven. Daarin identificeer je de belangrijkste rollen, relaties en
dingen in je leven - wie je wilt zijn, wat je wilt doen, aan wie en wat je je
leven wilt geven, de principes waaraan je je leven wilt verankeren, de erfenis
die je wilt achterlaten. Alle doelen en beslissingen die u in de toekomst zult
nemen, zullen erop gebaseerd zijn. Het is alsof je eerst beslist tegen welke
muur je je ladder van het leven wilt leunen en dan begint te klimmen. Het zal
een kompas zijn - een sterke bron van leiding te midden van de stormachtige
zeeën en drukkende, trekkende stromingen van je leven."
Een persoonlijke visie/missie
gaat dus niet alleen om het vinden van een nieuwe baan of je huidige baan beter
voor je te laten werken. Het gaat om wie je bent, om wat in feite je echte ‘why’
is in het leven. Wat je drijft, waar je energie uit haalt, wat je als
meerwaarde biedt… door dit helder te
krijgen, zorg je niet alleen voor meer levensvreugde en zelfvertrouwen bij
jezelf maar impacteer je ook je partner, kinderen, familie, vrienden…
